یادآوری سختیها و مشکلات حضرت فاطمه زهراء علیها السلام در راه رسالت و دفاع از اسلام

 یادآوری سختیها و مشکلات حضرت فاطمه زهراء علیها السلام در راه رسالت و دفاع از اسلام
۱۳۹۶/۱۲/۲۷

مرجع عالیقدر جهان تشیع حضرت آیت الله العظمی سید محمد سعید حکیم (مدظله) ، روز شنبه 21 جمادی الآخر 1439هـ ، در استقبال جمعی از کارکنان مسجد جامع حضرت رسول اعظم صلی الله علیه وآله در شهرک الشعب شمال بغداد ، و به مناسبت ولادت باسعادت حضرت فاطمه زهراء علیها سلام ، به سختیها ، مشکلات زندگی و آنچه که ایشان در راه دفاع از رسالت تحمل کردند ، اشاره ، تحمل سختیها و بلایایی که در عهد رسول گرامی اسلام صلی الله علیه و آله و بعد از رحلتشان بر اهل بیت علیهم السلام وارد آمد را از جانفشانی های حضرت عنوان کردند و حیاتشان نیز در دفاع از خط اسلام اصیل به پایان رسید .
در پایان دیدار نیز از خداوند متعال ثابت قدم ماندن در راه ایمان ، قبولی زیارت مرقد امیرالمومنان علی علیه السلام و برکت دنیا و آخرت این زیارت را برایشان خواستار شدند.

كلامى از نور

پيامبر خدا صلى‏‌الله‌‏عليه‌‏و‏آله: خدا بركت دهد به آن كس كه آسان مى‏‌فروشد، آسان مى‏‌خرَد، آسان قرض مى‌‏دهد و آسان مطالبه مى‌‏كند.

استفتائات روز

آيا مغازه داران را جايز است كه جنس به كودكان بفروشند با اينكه مى دانيم كه متعارف اين است كه پدران به كودكان هر روز پول جيبى مى دهند و گذشت مى كنند بر آنها كه با آن خريد كنند.

اگر كودكان مميّز باشند و معناى ملكيّت و اجازه و خريد و فروش را بدانند و احتمال داده شود كه ولىّ به آنها اجازه داده است فروختن به آنها جايز است، و اگر اهل تميز نباشند فروختن به آنان جايز نيست مگر اينكه يقين به اجازه دادن ولىّ بر آنان حاصل شود و آن وقت بر گشتش بر اين مى شود كه فروشنده به اذن ولىّ دو طرف عقد را اجراء نمايد.

حكم وجهى كه سلمانى براى ريش تراشيدن مى گيرد چيست؟

اگر ريش تراشيدن حرام باشد مزد گرفتن هم حرام مى شود.

اختلافى ميان من كه صاحب كار هستم با كارگرم كه نزد من بيش از يك ماه است كار مى كند بوجود آمده است و آن اختلاف اين است: كارگرم در هر هفته هفت هزار دينار مزد مى گرفت و مدّتى است كه وضع بازار تغيير يافته و خريد و فروش كم است خواستم كه كار را مدّتى تعطيل نمايم كارگرم گفت تكليف من چگونه خواهد شد گفتم وقتى كه دوباره كار را شروع كرديم آن وقت مزد هفتگى را كم خواهم نمود و نگفتم كه تو كارت را بطور هميشه تعطيل كن و او به حسابى كه خودش مى كرد كارش را ادامه داد كه مزد خواهد گرفت در صورتى كه در نظر من كار تعطيل شده است و در صورت شروع دوباره مزد آن را به مزد جديد پرداخت خواهم كرد، ولى پس از چهار روز به خانه من آمد و گفت مزد كارم را مى خواهم گفتم مزدت چقدر است گفت چهار هزار دينار مقابل چهار روز كارم مى باشد من گفتم تو براى من كار مى كنى در صورتى كه من دوباره كار را شروع نكرده ام به او هزار دينار نه به جهت مزدش بلكه به لحاظ مساعدت دادم ( آيا اين حساب مى شود به آن چهار هزار دينار چهار روزى كه من كار را دوباره شروع نكرده ام؟ ) و در صورتى كه حضرتعالى پرداخت اجرت را لازم بدانيد آيا جايز است كه من آن هزار دينار را عوض مزد چهار روز آن قرار دهم با علم به اينكه ما توافق كرده بوديم كه اجرت را كم نماييم ولى اندازه كم كردن را معين نكرده بوديم؟

اگر كارمند در طول اين مدت كارى انجام ندهد چيزى را مستحق نيست و اما اگر با اجازه تو كار كرده باشد اجرت مثل بكارش مى رسد در صورتى كه به مزد اوّلى نرسيده باشد، و اما اگر از مزدى كه در اول تعيين شده بود زيادتر باشد احتياط وجوبى اين است كه مصالحه نمايند.

آرشیو اخبار